凝心聚力 强根铸魂 党建赋能公司高质量发展

2023年,西安高科集贤建设开发有限责任公司党支部(以下简称公司党支部)深入学习党的二十大精神,坚持高质量党建引领企业高质量发展,进一步用新思想武装头脑、用新思路开拓创新,争做敢于担当、奋发图强的践行者,为四个高新建设和集团公司高质量发展贡献集贤力量。

思想引领、培根铸魂,加强学习成果转化应用

公司党支部在推进学习宣贯二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中,坚持夯实理论基础、筑牢思想基石,做到学以致用、凝心铸魂,推进公司各项工作高质量发展。

强化机制保障,把二十大精神学习宣贯引向深入。公司党支部年初制定党建工作计划和学习计划,通过以上率下、以下促上、上下联动,形成了党支部定期集体研讨学,党员大会及时跟进学,三会一课常态学,员工个人主动延伸学,探索灵活多样的学习方式,实现传达学习、贯彻落实、监督检查、总结报告、巩固提升的闭环学习模式,把党的二十大精神学习宣传贯彻工作引向深入。公司党支部严格落实第一议题制度,推动学习贯彻不断深化、取得实效,组织党员大会15次,支委会15次,党课2次。公司党支部坚持通过党建+活动的创新研学模式,强化理论学习与实际工作结合,深入开展党旗在基层一线高高飘扬实践活动,学报告、悟思想、践行动二十大精神学习读书会活动,笃行实干牢记初心使命、共建共进护好绿水青山联合党建活动,组织二十大精神集体学习8次,开展主题党日活动5次,把学习成果转化为推动公司创新发展的强大动力。

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强化学思践悟,着力推进主题教育活动成果转化。公司党支部牢牢把握主题教育总要求,快速谋划布局,大兴调查研究之风,围绕公司中心工作制定主题教育重点工作清单。公司党支部书记、负责人刘永锋坚持以上率下,结合个人学习心得、调查研究和工作思考,开展了题为《深入学习领会重大意义、增强凝心铸魂政治自觉》的辅导党课。党课不仅深入结合主题教育活动要求,还对公司经营发展面临的经济环境进行了深入分析,结合国内外特色的产业园区和运营平台公司的成功案例,提出了“深入研究、主动融入、主导引领集贤园产业链和供应链”的三步走发展战略,为公司在集贤产业园做强、做优、做大,打造国内一流“智能制造、绿色发展”的特色产业园指明了发展方向。

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围绕中心、服务大局,强化党建与主业深度融合

发展是“纲”,党建为“领”,提纲挈领,纲举目张。高科集贤公司始终坚持把党建工作和中心工作有机融合,以“党建强”推动“发展强”,高质量推进党建工作与业务工作深度融合,促进党建引领业务工作稳健发展,实现党建与业务同频共振。今年上半年公司营业收入、利润、固定资产投资、融资到位资4项主要指标均实现时间过半,任务过”;拓展渠道,招商业绩稳中向好。加强与集贤园发展中心的协同联动,主动靠前招引对接,多渠道、多方位开展招商工作,太周创新产业园累计签约出租面积6.44万㎡出租率43.60%,完成上半年计划5.47万㎡的117%园区产业招商率稳步增长;深耕主业,重点建设项目提速增效高新区集贤佳苑(安置房一期)项目建设全面提速,1#楼十二层铝模拼装完成2#楼十四层叠合板安装完成3#楼十三层主体结构施工完成4#楼十一层铝模拼装完成5#十三钢筋绑扎完成,6#楼十钢筋绑扎完成, 7#十一主体结构施工完成。按照高新区党工委、管委会要求,高科集贤公司党支部靠前指挥,科学部署,及时调整施工计划,细化施工方案,倒排工期,全力以赴赶工期、抢进度,在确保安全的前提下,加快高新东路、集财路东延伸段、六曲路等周边管网建设,彻底解决了比亚迪厂区排水难问题。同时赤峪河片区市政道路正严格按照时间节点加速推进

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建强组织、强化作风不断夯实基层党建基础

突出强化作风建设,提升干事创业精气神。公司党支部坚决落实集团党委作风建设专项行动方案要求,制定《关于开展工作作风专项整治的实施方案》(高科集贤党字〔202215号)和《公司督查督办制度(试行)》(高科集贤字〔202215号),公司整体作风纪律建设、执行能力得到显著提升。公司成立工作作风整治7个专项工作组,加大检查督查力度,严格执行专项整治措施,对文风管理、会风会纪、工作纪律、保密管理、意识形态、精神风貌、铺张浪费等7个方面工作进行检查督查,检查发现的突出问题,进行统计备案,定期进行通报。跟进整改问题落实进度,及时进行复查,实现闭环管理,形成总结评估报告。组织开展班子成员谈心谈话4次,党支部纪检委员与中层干部座谈会6次,通过深入开展作风建设,公司全员工作效能和作风能力显著提升,为公司高质量发展筑牢根基。

创建“五星”党组织,促进精神文明和企业文化建设

公司党支部年初制定公司创建五星基层党组织实施方案,完善新增五星基层党组织制度、流程及文件158项,制作完善相关档案资料,通过开展制度化建设,促进公司人力资源、经营管理、风险管控和安全管理体系标准化、系统化建设。公司党支部坚持高标准、高定位,在去年成功获得高新区文明单位荣誉的基础上,制定《公司2023年创建市级文明单位实施计划》。坚持打造特色、形成品牌系列,目前已经成功打造8个创文系列活动品牌,同时品牌池还在深度和广度上持续扩容。今年以来,组织各类创文活动23次,通过开展丰富多彩创文活动,公司企业文化氛围营造取得新提升。

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下半年,公司党支部将强化问题导向、细化工作举措,落实基层党建责任,破解发展难点问题,持续增强“学思想、强党性、重实践、建新功”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,推动党建工作不断取得实效,以高质量党建引领保障公司高质量发展。